Faire un bon tri dans ses CV…
S uite logique dans le processus de recrutement, après la diffusion d’une annonce, il faut faire un bon tri des candidatures reçues. Parfois, si
votre annonce n’est pas assez précise, ou suivant le profil recherché, vous pourrez recevoir jusqu’à 300 candidatures. Pour certains profils,
comme dans le marketing, les ressources humaines, il y a, malheureusement, beaucoup de personnes, compétentes, sur le marché et peu
d’offres d’emploi… En conséquence, la moindre offre publiée va bénéficier d’un retour très important de CV !
