NUMERO : Juil-Aout 2011

Les outils d’évaluation

Nous ne sommes que des hommes… faillibles… Ceux qui se targuent d’être des recruteurs nés, dotés d’un sixième sens et qui savent lire au plus profond de votre être, sont tout aussi faillibles. Malgré toute votre expérience et votre excellent travail en matière de sélection, ainsi que vos qualités d’enquêteur ou de « mentaliste » (pour utiliser un terme à la mode sur le petit écran), bien malin est celui qui « sait » quel est le ou la meilleure candidate pour un poste. Vous avez votre « short list » de candidats sélectionnés et vous devez en choisir un… Et, tant qu’à faire, le meilleur ! C’est là que le doute vous assaille, ou que votre certitude doit être mise à mal… Pour vous aider dans votre choix, il existe tout un éventail d’outils plus ou moins fiables. Petit inventaire de la boîte à outils…
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